JATIMTECH.com – Anak-anak muda dalam dunia kerja melihat diri mereka sebagai pemain tunggal yang bertanggung jawab atas pekerjaan mereka sendiri. Mereka menganggap diri mereka sebagai pemegang bola ketika pekerjaan membutuhkan pengetahuan dan motivasi baru, menurut penelitian dari Sahlgrenska Academy.

Ini benar-benar topik yang menarik untuk dibahas, ketika orang-orang muda merasa bahwa mereka harus bertanggung jawab atas kemampuan kerja mereka sendiri. Majikan atau bos mereka tentu saja, memiliki tanggung jawab besar untuk menciptakan kondisi yang jauh lebih baik dalam kehidupan kerja dan tidak harus mengharapkan orang-orang muda untuk memikul tanggung jawab besar kata Maria Bostrom, ergonomi / fisioterapis berkualitas dan peneliti doktor di Occupational and Environmental Medicine.

Bostrom sebelumnya telah meneliti bahwa menjadi dewasa saat berusia 21-25 tahun dapat berhubungan dengan kehidupan kerja dan kemampuan kerja yang mana memiliki kontrol atas pekerjaan, menerima dukungan, dan memiliki tanggung jawab sehingga mampu meningkatkan kemampuan kerja justru menemukan hal yang sebaliknya.

Dalam salah satu studinya 24 orang berusia 25-30 tahun yang diwawancarai secara mendalam tentang persepsi mereka mengenai kemampuan kerja mereka sendiri, apa artinya memiliki kemampuan kerja dan apa itu yang membuatnya berfluktuasi dari waktu ke waktu. Peneliti menemukan bahwa mereka merasa bahwa itu terserah mereka. Mereka memiliki pengalaman hidup dalam bekerja sehingga hidup mereka bermakna dan memiliki pengetahuan. Kemudian mampu memecahkan semua masalahnya sendiri. Saya percaya itu sangat disayangkan bahwa mereka melihat hal-hal seperti itu kata Maria Bostrom.

Setengah dari mereka yang diwawancarai adalah perempuan, setengah laki-laki, dengan berbagai tingkat pendidikan dan tersebar luas dalam pasar tenaga kerja. Ada karyawan restoran, tukang kayu, dokter, insinyur, dan umum. Mereka merasa bahwa jika bos ramah, hangat, dan memberikan dukungan, maka kemampuan kerja dapat ditingkatkan, tetapi jika mereka tidak mendapatkan sikap seorang bos yang tidak layak maka akan mempengaruhi kemampuan kerja yang baik yang dilansir dari Sciencedaily, Selasa (10/01/2017).